三百六十行，行行出狀元；物業(yè)管理也有自己的工作準(zhǔn)則，下面連云港物業(yè)公司帶大家了解物業(yè)人員的工作規(guī)則；

第一條：

    請記住，你進(jìn)入的是一家講求實(shí)效的企業(yè)，請用你的業(yè)績說話；任何公司都不缺乏價(jià)值觀強(qiáng)、盡心盡力的工作人員。公司需要的是真正的事半功倍的人，能有效利用公司提供的資源圓滿完成物業(yè)服務(wù)任務(wù)的人。

第二條：

    如果你要離開，請帶上你的榮譽(yù)，我們是你最好的證明人；走要走的光榮，離要離的清白。公司永遠(yuǎn)惋惜優(yōu)秀人才的離去，公司永遠(yuǎn)恐懼平庸人才的存在！捍衛(wèi)自己的名譽(yù)吧！用你的榮譽(yù)來說話！

第三條：

    在你發(fā)出抱怨前，先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的；我有五個(gè)“己”字要送給各位做物業(yè)的朋友們！這五個(gè)“己”字是：確實(shí)認(rèn)識自己、隨時(shí)提醒自己、切實(shí)檢討自己、絕對發(fā)揮自己和篤實(shí)把握自己。

第四條：

    公司永遠(yuǎn)喜歡這樣的物業(yè)人員——面對困境就有原因分析，更有解決方案；我們這個(gè)社會(huì)什么都不缺，就缺這樣一種人：他們會(huì)思考，能行動(dòng)。

第五條：

    昨天的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為今天的障礙，你需要不停地學(xué)習(xí)和進(jìn)步；探索與不斷的學(xué)習(xí)，才是你進(jìn)步的基本保障。

第六條：

    物業(yè)人生存的價(jià)值只有一條——為業(yè)主創(chuàng)造美的生活；一個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)人應(yīng)時(shí)時(shí)把業(yè)主的利益放在第一位，替業(yè)主著想。替業(yè)主著想實(shí)際上也是在替自己著想。

第七條：

    被業(yè)主誤解或不理解是物業(yè)人的家常便飯，惟有你是優(yōu)質(zhì)彈簧，修復(fù)能力才會(huì)最強(qiáng)；什么叫影響他人，就是讓業(yè)主認(rèn)可你的工作，認(rèn)可你的服務(wù)。

第八條：

    成功物業(yè)人的共同點(diǎn)只有四條——喜歡，自信，悟性，德行；他必須具備兩種最基本的天賦，一個(gè)叫自我激勵(lì)，第二種叫設(shè)身處地的能力。

第九條：

    我們無視你的文憑、背景和經(jīng)驗(yàn)，惟有服務(wù)和貢獻(xiàn)能證明你的價(jià)值；當(dāng)一個(gè)人擁有太多、選擇太多，他有了太多的退路，事實(shí)上就沒有了進(jìn)步的可能。

第十條：

    贏得業(yè)主信任之道——真誠、熱情、周到、及時(shí)；業(yè)主需求無小事，物業(yè)服務(wù)全暢通。

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